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    人才招聘
    11-04 2022
    關(guān)于中層(副職)崗位競聘人員資格審查情況的公示
    10-24 2022
    中共綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司委員會(huì)中層(副職)管理人員公開競聘公告
    為進(jìn)一步深化公司改革,激發(fā)工作活力,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),確保各項(xiàng)工作有序順利開展,經(jīng)研究,決定對(duì)公司中層(副職)管理人員實(shí)行差額公開競聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、競聘崗位 (一)繞城高速公路管理所副所長1名; (二)花園文明勸導(dǎo)管理所副所長1名。 二、競聘范圍及方式 (一)公司范圍內(nèi)在職在崗人員; (二)采取差額的方式進(jìn)行公開競聘 三、競聘資格條件 (一)具有累計(jì)十年以上高開司工作經(jīng)歷,年齡一般不超過50周歲,特殊高端人才可放寬要求; (二)一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度或中級(jí)及以上專業(yè)技
    09-14 2022
    綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司工作人員公開招聘公告(2022年9月28日報(bào)名已截止)
    綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘崗位及名額 工程養(yǎng)護(hù)部工作人員1人。 二、報(bào)名條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.品行端正,遵紀(jì)守法,黨性觀念強(qiáng),思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。 4.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。 6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整
    08-18 2022
    綿陽市國資委市場化選聘2名市屬國企總經(jīng)理的公告
    綿陽市國資委市場化選聘2名市屬國企總經(jīng)理的公告 為建立市場化選人用人機(jī)制,拓寬選人用人視野,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)市場化選聘2名市屬國企總經(jīng)理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選聘崗位(一)綿陽市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。(二)綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。二、選聘范圍全國范圍內(nèi)的大中小型企業(yè)(企業(yè)規(guī)模以國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于大中小微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))。三、資格條件具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以上,45周歲以下;工作業(yè)績突出,德才表現(xiàn)良好,且經(jīng)所在單位黨組織推薦為特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至50周歲。具
    05-16 2022
    綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司招聘收費(fèi)員啟事
    綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司下屬繞城高速公路管理所負(fù)責(zé)綿陽繞城高速公路全段的日常營運(yùn)管理,包括收費(fèi)服務(wù)、運(yùn)行監(jiān)測與應(yīng)急管理,路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)、機(jī)電管理、服務(wù)區(qū)監(jiān)管等?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘收費(fèi)工作人員。 一、招聘崗位及職數(shù) 繞城高速公路收費(fèi)員5人。 二、招聘要求 1.品行端正,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。 5.年齡30周歲以下。
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